禅城新增5个区级产改试点
12月10日，在2024年禅城区产业工人队伍建设改革工作会议上，禅城区总工会对5个入选第三批产业工人队伍建设改革试点的单位授牌，以试点探索推动促进禅城区产业工人队伍建设改革落地见效。
5个区级产改试点分别是中国电信股份有限公司佛山禅城区分公司、新明珠集团股份有限公司、广东石湾酒厂集团有限公司、佛山市禅南公共交通有限公司、国药集团佛山冯了性国医馆有限公司。5个单位按照有关工作部署，立足自身实际情况，制定符合本单位实际的产改实施方案，并深入推进方案落地，形成了一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法。
其中，新明珠集团股份有限公司制定了产业工人技能成长发展和完善技能评价体系，破解管理与科研技术岗位、一线职能岗位之间的身份壁垒；广东石湾酒厂集团有限公司搭建并成立以何国良劳模命名的劳模和工匠人才创新工作室平台，促进对企业内部工匠人才的培养；佛山市禅南公共交通有限公司通过开展各类劳动竞赛，进一步打造效能型、服务型、学习型职工队伍，并积极开展厂务公开民主管理工作。
新明珠集团股份有限公司工会主席岳军广表示，接下来，公司将进一步加快改革步伐、扩大改革领域、提高改革成效、全面深化产业工人队伍建设改革工作，为职工队伍提供更好的工作环境和发展机会，为公司高质量发展提供有力的人才保障。
据统计，截至目前，禅城共有市、区级产业工人队伍建设改革试点17个，南风古灶获评为首批广东省产业工人思想政治工作示范点。
接下来，禅城区总工会将继续以小切口实现大作为，形成一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法和案例，以点带面，全面推进产业工人队伍建设改革工作，建设富有禅城特色的知识型、技能型、创新型产业工人大军。