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“产教评”技能生态链，是由政府、院校、龙头企业三方联动，创新探索“龙头企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出管理”，企校“共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同管理”的“三方九出八共”技能人才培养模式，既可以有效帮助青年学生在“企业岗位”上得到更好的培养锻炼，也能帮助企业将培养前置，促进校企联合精准培养企业所需的技能人才，助推产业链与人才链相互赋能、融合发展。同时为解决当前企业招聘技能人才难和青年就业难的结构性矛盾提供了新的方向和新的路径。

培育机构按照属地管理原则，接受所在地市职业技能评价指导机构或省职业技能服务指导中心有关试题开发和考务业务培训辅导。培育辅导期为2023年11月1日-2024年4月28日（共180天）。

培育机构要按规定要求完成相应试题的开发任务，并通过评审验收。180天培育期结束前，试题验收通过的，将给予备案；试题验收不通过的，将自动失去备案资格。对在培育期内完成试题开发并通过评审验收的培育机构，按照“成熟一批机构，公布一批名单”的原则，完成备案手续。培育机构备案职业范围，为培育辅导期内试题资源开发完成并通过评审验收的职业（工种）及相应级别，最终以人力资源社会保障部职业技能鉴定中心确认结果为准。